近日，中国就业培训技术指导中心发布《关于拟发布新职业信息公示的通告》：
通告指出，经人力资源和社会保障部同意，现将拟发布的16个新职业信息及职业信息变更情况公示。
16个新职业来了，有你想从事的吗？
记者注意到，这是2019年，人社部第三次发布新职业信息，此次发布的网约配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师、呼吸治疗师等，均为随着互联网发展和社会需求的变化应运而生的新职业。
通知不仅公布了16个新职业的具体定义，还规定了主要工作任务。以呼吸治疗师为例，其工作任务包含多项检查、评估、制定方案及实施、推广等。
根据中国就业培训技术指导中心发布的通告，网约配送员的职业定义为通过移动互联网平台等，从事接收、验视客户订单，根据订单需求，按照平台智能规划路线，在一定时间内将订单物品递送至指定地点的服务人员。
不少人表示，支持职业设置与时俱进……
公布新职业有什么用？
据了解，新职业发布，就意味着该职业将逐步建立统一的规范，相关的培训教育体系也会日益完善。建立新职业信息发布制度是国际通行做法，也是职业分类动态调整机制的重要内容。
新职业信息发布制度的意义：
首先，有利于促进就业创业。通过发布新职业信息对新职业进行规范，加快开发就业岗位，扩大就业容量，强化职业指导和就业服务，促进劳动者就业创业。
其次，有利于促进职业教育和职业培训改革。推动专业设置、课程内容与社会需求和企业生产实际相适应，促进职业教育培训质量提升，实现人才培养培训与社会需求紧密衔接。
再次，有利于完善我国职业分类和职业标准体系。将新职业纳入国家职业分类统一管理，并根据产业发展和人才队伍建设需要，加快职业技能标准开发工作，有利于建立动态更新的职业分类体系，完善职业标准体系。
（摘编自2020年1月3日《中国青年报》）
